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打造人才“强磁场” 我区多举措提升青年人才吸引力

        我区不断强化“人才至上”工作理念,深化“校地企”沟通融合,加大青年人才引进工作力度,通过拓宽引才渠道、搭建引才平台、做精做细青年人才服务等一系列务实管用举措,全面提升青年人才吸引力,为区域经济社会发展提供了强大人才智力支撑。 
        在山东天元盈康检测评价技术有限公司,今年刚参加工作的青年人才王铁男正在实验室进行检测工作。
        我区积极推行诚心代办服务,设立人才代办员,为高层次人才、高科技企业提供户籍办理、工商登记、子女入学、出入境、审批事项等“一条龙”代办服务。目前,先后发放创业扶持资金1500多万元,为54家企业提供短期金融服务5.4亿元,为50多名高端人才提供代办服务。
        为满足各类人才对住房的需求,我区扎实实施人才安居服务,采取集中建设、项目配建、单位自建等模式筹建人才公寓,先后高标准建设人才公寓1343套,建筑面积8.7万平方米,实现人才拎包入住,真正做到居有定所、业能安心。
        据了解,我区已累计线上发布招聘信息18期,赴西安、青岛等地高校开展专场招聘14场次,180多家企业提供专科及以上学历岗位3000多个,达成就业意向2000多人,引进青年人才1300多名,切实解决企业用人用才需求,为企业快速发展提供有力保障。
 

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