为更好地促进青年教师开拓创新、完善自我，我区采取多种形式帮助青年教师提高业务能力和教学水平，助力青年教师素质提升。
近日，在区实验中学举行的2020年“青蓝工程”阶段性汇报展示活动中，青年教师们轮流发言，从学科教学、教育管理等方面对自己入职以来的工作做了详细的汇报。指导老师们不仅对自己的指导工作进行了总结，还对青年教师的汇报进行了点评。
据了解，近年来，我区在各学校广泛开展“青蓝工程”，用以老带新、师徒结对的形式，帮助青年教师提升业务能力和教育教学水平。此外，区教育系统还定期组织岗前专题培训、集体教研等活动，助力新教师在班级管理、教学策略、家校沟通等方面的提升。同时，还设置成果奖励，持续深化中小学教师绩效制度改革，加大对考核成绩突出教师的奖励力度，激发青年教师的工作热情，促进青年教师成长。
