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我区组织收看市委人才工作会议

         5月6日,我区在金融大厦会议室组织收看市委人才工作会议。王勇、戴向波、吴兴安、孙文力等区领导参加。

        会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,全面贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,研究部署全市人才工作,加快推动人才强市建设。
        会议指出, 去年召开的中央人才工作会议,是首次以中央名义召开的国家最高层面的人才工作会议。习近平总书记的重要讲话,为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委人才工作会议,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,对全省人才发展战略布局、重点任务作出全面安排部署。 我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,认真落实中央和省委人才工作会议精神,推动中央决策和省委部署在潍坊不折不扣落实落地。
        会议指出, 全市人才工作具有基础好、人才数量大、复合型人才多、坚持育引结合等鲜明特点。近年来特别是去年以来,我们认真落实中央决策和省委部署,大力实施“人才兴潍”行动,党管人才工作格局不断优化,人才政策体系日趋完备,人才队伍规模和素质持续提升,人才平台载体建设提档升级,人才发展环境持续向好,成绩值得肯定。但也要看到短板和不足,采取有力措施加以解决。
        会议强调,做好全市人才工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,认真落实中央决策部署和省委、省政府工作要求,坚持党管人才原则,锚定“一二三”目标,坚持“一二三四五”工作思路,深入实施人才强市战略,聚焦重点产业,推进产才融合发展,强化人才引育创新,全方位培养、引进、用好人才,着力建设吸引和集聚人才平台,优化人才发展环境,打造特色人才集聚高地,努力在人才工作高质量发展中走在全省前列,为加快建设人民满意的现代化品质城市提供强有力的人才支撑。
        会议要求, 要突出抓好人才工作关键举措和任务落实。要千方百计地“引”,着重引进有重要影响的科学家和顶尖人才、高水平科技领军人才和创新团队、青年人才和海外人才。要科学规范地“育”,重点培育壮大企业家人才、卓越工程师和高技能人才、高素质乡村振兴人才三支人才队伍。要不拘一格地“用”,管理更加科学,评价更加公正,激励更加有力,使用更加灵活。要用心用情地“留”,大力实施人才生态优化行动,让人才在潍坊“居无忧、业无忧、学无忧、留无忧”。
        会议强调, 要着力强化人才工作支撑保障措施。要突出建设一批高能级平台载体,加快构建有利于人才集聚的产业生态,培育一流创新型领军企业,打造一流科研创新平台,建设一流职教高地和高水平大学。要突出强化政策有效供给,完善人才生活保障和扶持激励政策,以钉钉子精神抓好政策落地,最大限度发挥政策红利。要突出加大人才投入力度,坚持人才工作优先投入,完善多元化人才投入机制。要突出提升人才环境吸引力,实施人才环境打造推介专项行动,广泛开展城市形象宣传,以优良环境吸引聚集更多人才。
        会议要求,要坚持和加强党对人才工作的全面领导。各级党委(党组)要切实履行好党管人才政治责任,各级各部门主要负责同志要靠上抓、具体抓。 市委人才工作领导小组办公室要抓统筹、抓协调、抓督导、抓落实、抓保障,各级各部门要各司其职、密切配合。 要加强人才政治引领,增强政治认同、思想认同、情感认同。 要完善人才荣誉制度,加大人才表彰奖励力度,营造尊才爱才浓厚氛围。

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